Top 10 des logiciels RH

Les ressources humaines occupent une place très importante dans la gestion d’une entreprise. Leur gestion nécessite non seulement la présence d’expert qualifié, mais également l’utilisation d’outils spécifiques. Depuis quelques années, plusieurs logiciels dédiés à la gestion des ressources humaines ont vu le jour.

L’efficacité de leur service les a rendus presque indispensables pour de nombreuses sociétés. Toutefois, il est très difficile de faire son choix en raison de la forte compétitivité présente dans le secteur. Afin de vous aider à vous retrouver parmi tous ces produits, une liste contenant un top 10 des logiciels de ressources humaines a été élaborée, mais avant, le logiciel RH, c’est quoi ?

Qu’est-ce qu’un logiciel RH ?

Le logiciel de gestion des ressources humaines est un programme informatique qui a été conçu spécifiquement pour gérer les talents humains présents dans une entreprise. Cette gestion implique leur planification, leur contrôle et leur organisation.

Il s’agit essentiellement d’un système qui favorise l’automatisation de plusieurs tâches liées à la direction, à la gestion et au suivi du personnel d’une société ou d’un organisme. À travers sa plateforme, il est possible de gérer des aspects administratifs de base tels que le paiement ou l’attribution de missions à réaliser.

Ainsi, il existe une multitude de logiciels RH aptes à vous accompagner afin de gérer au mieux votre structure.

Le logiciel RH Flatchr

Flatchr est un logiciel de recrutement complet et simple d’utilisation. S’adressant principalement aux responsables RH, mais aussi aux managers et dirigeants, il se veut être un outil simple et abordable pour tous les professionnels. Avec lui, il est possible de multi diffuser des annonces d’emplois sur plusieurs sites de recrutement et de réceptionner puis de centraliser toutes les réponses de candidatures.

Le logiciel permet d’analyser la provenance de ces réponses et d’optimiser la performance des canaux d’acquisition. Il dispose aussi d’une fonction à travers laquelle les managers peuvent interagir entre eux ou avec les candidats et favorise ainsi le recrutement collaboratif dans l’entreprise. Ce logiciel cible en général les entreprises comptant entre 50 à 5 000 salariés.

Le logiciel RH Jobaffinity

Jobaffinity est un logiciel modulaire proposant des services complets et intéressants qui sont à la base de son succès global. Unique dans ses fonctionnalités, ce logiciel permet au recruteur de choisir des modules spécifiques qui sont chacun adaptés à son activité. Peu importe s’il est dans une PME, dans un cabinet de recrutement ou encore dans une administration, il pourra trouver un module qui lui correspond.

En plus d’être équipé de tous les outils nécessaires, ce logiciel peut également être configuré selon les besoins de chaque utilisateur. Ils peuvent donc très facilement personnaliser leur processus de recrutement, sourcer un vivier de candidats et constituer un CV thèque conforme aux exigences de leur firme.

Le logiciel RH Sentrifugo

Sentrifugo est un logiciel qui combine plusieurs activités phares du domaine des Ressources Humaines. Au nombre de ses fonctionnalités, l’une des plus importantes est certainement sa capacité qui vous permet de programmer différentes formations pour le personnel de votre entreprise. C’est à travers ces formations que les employés développeront leurs compétences et leur compétitivité.

De plus, le logiciel vous permet d’organiser un système de paie efficient tout en favorisant aussi la gestion administrative, la gestion des talents et l’intranet RH de l’entreprise.

Le logiciel RH Recruitee

Recruitee est un des logiciels de recrutement les plus intuitifs présents actuellement sur le marché. Il dispose de fonctionnalités vous permettant entre autres de créer un site carrière, de gérer et d’organiser les offres d’emploi ainsi que les réponses données par les candidats potentiels. Vous pouvez gérer le travail effectué par les collaborateurs et les recruteurs puis analyser les performances RH de votre entreprise.

Au niveau des fonctionnalités avancées, l’outil vous permet d’automatiser entièrement votre processus de recrutement. Ainsi, il s’occupe de l’évaluation des compétences des candidats à la diffusion des offres automatiques sur plusieurs plateformes en passant par la création de rapports avancés.

Le logiciel RH Recrutor

Recrutor est l’outil de recrutement le plus populaire présent actuellement sur le marché. Il est très apprécié par les utilisateurs pour sa versatilité et sa polyvalence. C’est un programme de gestion qui convient aussi bien aux cabinets de recrutement qu’aux entreprises et aux grandes écoles. Présent sur le marché depuis déjà 15 ans, ce logiciel propose aujourd’hui un service complet.

Il offre à ses utilisateurs un CV thèque mutualisé, des espaces personnalisés pour les recruteurs et des espaces pour les candidats afin de leur permettre de gérer leur profil et de soumettre leur candidature. Le système de fonctionnement de Recrutor est inspiré des bonnes pratiques de la relation client. Cela leur a permis de concevoir des fonctionnalités de suivi des candidats très efficaces.

Le logiciel RH Teamdeck

Teamdeck est le logiciel de gestion RH le plus adapté à ceux qui sont très pointilleux sur la question de gain du temps. Sa plateforme intuitive est très facile à prendre en main et présente l’ensemble des fonctionnalités essentielles pour organiser son équipe. Le logiciel dispose d’un mécanisme de planification détaillé à l’extrême et très approfondi.

Au nombre de ses fonctionnalités, vous retrouvez l’aspect création, la personnalisation de l’emploi du temps, la gestion des activités et la programmation généralisée. Vous avez la possibilité de coordonner et de suivre les projets ou les missions sur lesquelles les employés de l’entreprise travaillent en équipe ou individuellement.

Le logiciel RH Bizneo

Bizneo fait partie des leaders incontestés du secteur des logiciels RH. Grâce à ses nombreuses fonctionnalités, ce programme couvre l’ensemble des besoins de gestion des talents présents dans tout type d’entreprise. Son système de fonctionnement est basé sur le Cloud et il est utilisé quotidiennement dans plus de 14 pays à travers le monde.

La plateforme du logiciel propose différents modules qui servent à optimiser tous les processus d’activité liés aux RH. Vous pouvez donc y retrouver diverses fonctions allant du recrutement de personnel aux métriques examinant les performances des employés en passant par la gestion du temps au sein de l’entreprise.

Elle présente une solution très flexible pour les entreprises puisqu’elle permet à ses utilisateurs de gérer et de suivre entièrement le cycle de travail des employés.

Le logiciel RH Factorial

Factorial est un logiciel RH qui propose des fonctionnalités et un mode de fonctionnement assez intéressant. Doté d’un système de gestion des données irréprochable, il vous permettra de gérer les ressources humaines de votre entreprise avec une faible marge d’erreur. Son système vous donne la possibilité de centraliser toutes les informations liées aux RH en un seul endroit.

Vous pourrez ainsi retrouver très facilement sur sa plateforme des renseignements tels que les contrats, la paie, les e-mails et autres documents pertinents. De plus, le logiciel génère divers rapports sur les activités des employés allant des vacances, à l’absentéisme et à la rotation. Il vous fournit un calendrier d’événements personnalisable ainsi que la possibilité de faire un organigramme en très peu de temps.

Le logiciel RH Taleez ATS

Taleez est un logiciel RH doté d’une interface intuitive qui permet à toute entreprise de proposer un système et une stratégie de recrutement exceptionnelle. Recevant de constantes améliorations à travers ses mises à jour, cet outil grandit aux côtés de ses utilisateurs qui découvrent constamment de nouvelles fonctionnalités.

Les employeurs ont une vision claire sur le statut des candidats ayant répondu à l’offre de recrutement, sur l’historique des discussions ainsi que sur les notes et commentaires des collaborateurs. Son programme vous permet d’automatiser les différentes étapes de recrutements comme l’envoi de mail, la planification et l’attribution de tâches et le tag de candidat.

Le logiciel RH Beetween

Le logiciel RH Beetween est un programme de gestion qui a été conçu par des recruteurs pour des recruteurs. C’est un outil proposant des fonctionnalités complètes prenant en compte l’ensemble du processus de recrutement.

Grâce à sa fonction multidiffusion, vous pouvez partager vos offres d’emploi en un clic sur près de 80 sites connectés. Il se charge ensuite de recevoir et de faire le tri automatique des CV, puis de suivre le processus de recrutement.